Gewährung von Altersteilzeit und Gleichbehandlung – Worauf müssen Arbeitgeber und Arbeit-nehmer achten?
Die Altersteilzeit ermöglicht Arbeitnehmern einen vorzeitigen bzw. gleitenden Übergang in die Altersrente. Das Altersteilzeitgesetz (ATG) vom 23.07.1996 gestaltet die Altersteilzeit…
Arbeitnehmererfindung – Vergütungspflicht und Anspruchsdurchsetzung:
Der Schutz von Arbeitnehmererfindungen steht im Spannungsfeld von Patentrecht und dem arbeitgeberseitigen Recht zur Verwertung der Arbeitsergebnisse von Arbeitnehmern: Macht…
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung – Was ist ab dem 01.01.2019 zu beachten?
Die gesetzliche Altersrente hat in den vergangenen Jahren eine erhebliche Schwächung erfahren. Vor dem Hintergrund des in vollem Gange befindlichen…
Ausgleich für Nachtarbeit – Was Arbeitgeber beachten müssen und Arbeitnehmer beanspruchen können
Nachtarbeit ist beschwerlich. Es entspricht allgemeinen arbeitsmedizinischen Erkenntnissen, dass die Arbeit während der Nachtzeit mit besonderen Belastungen für den Arbeitnehmer…
Leiharbeit in der fleischverarbeitenden Industrie – Unzulässigkeit von Arbeitszeitkonten?
Leiharbeit ist zeitweilige Arbeit. Nach dem gesetzlichen Leitbild werden Leiharbeitnehmer im Entleiherbetrieb nur für vorübergehende Dauer eingesetzt. Für den Arbeitgeber…
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