Schriftform oder Textform – wichtige Änderung bei arbeitsvertraglichen Ausschlussfristen
1. Ausschlussfristen in Standardverträgen und Ausschlussklauseln Viele Arbeitsverträge enthalten eine Vereinbarung über sogenannte Ausschlussfristen. Danach müssen Ansprüche aus dem…
Anzahl der Urlaubstage bei Schichtarbeit – Bundesarbeitsgericht verpflichtet Arbeitgeber zur Anpassung/Erhöhung von Urlaubsansprüchen
Jeder Arbeitnehmer hat im Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Dieses unangefochtene Grundprinzip findet sich schon in § 1 des…
Wahl und Bestellung des Wahlvorstands der Betriebsratswahl, Amtsausübung und Nichtigkeit der Bestellung – Was haben Arbeitgeber, Betriebsräte und Wahlvorstände zu beachten?
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) setzt den gesetzgeberischen Wunsch der Beteiligungen von Arbeitnehmern an der Gestaltung betrieblicher Umstände um. Gemäß §…
Absinken der Gesamtzahl der Betriebsratsmitglieder unter die vorgeschriebene Mitgliederzahl – Auswirkungen für den Betriebsrat und Neuwahl:
Die regelmäßigen Betriebsratswahlen finden nach § 13 Abs. 1 BetrVG alle 4 Jahre in der Zeit vom 01.03. bis…
Bewerbungsunterlagen, Vorstellungskosten und Datenschutz – was müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Bewerbungsverfahren beachten?
Der Abschluss eines Arbeitsvertrags ist die Krönung des erfolgreichen Bewerbungsverfahrens. Regelmäßig kennen späterer Arbeitgeber und Arbeitnehmer einander zuvor nicht, treten…
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