Abwicklungsvertrag und Verzicht auf Kündigungsschutzklage – Wann ist eine Klageverzichtsklausel wirksam?
Unterfällt das Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers den Regelungen des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) ist die grundlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ausgeschlossen.…
Gesellschafterwechsel in der GmbH und Verschmelzung auf eine andere Gesellschaft – Welche Auswirkungen ergeben sich für das Anstellungsverhältnis des Geschäftsführers?
Die Gesellschafter der Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) sind deren Eigentümer. Demgemäß bestimmen sie über das Schicksal der GmbH und…
Kündigung von Arbeitsverhältnissen im Kleinbetrieb – was müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten?
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses kann jedenfalls dann ein schwieriges Unterfangen sein, wenn der Arbeitnehmer Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genießt.…
Gesetzliche und vertragliche Regelungen zur Kündigungsfrist im Arbeitsverhältnis – Welche Grenzen sind zu beachten?
Das Arbeitsverhältnis ist ein so genanntes Dauerschuldverhältnis. D.h., es ist von der gesetzlichen Grundkonzeption her auf unbestimmte Dauer angelegt und…
Erforderlichkeit eines Betriebsratsseminars zum Thema „Mobbing“: Das Bundesarbeitsgericht zeigt Möglichkeiten und Grenzen der Weiterbildung auf
Der Betriebsrat kann seine gesetzlichen Aufgaben im Regelfall nur dann sinnvoll erfüllen, wenn er über die notwendigen Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts…
Kategorien und Themen
- Allgemein (5)
- Arbeitsrecht (164)
- Betriebsverfassungsrecht (38)
- Insolvenzrecht (1)
- Gebühren / Kosten (2)
- Gesellschaftsrecht (4)
- Sozialrecht (1)
- Rentenrecht (1)
- Zivilrecht (2)