Zwingendes „Corona-Homeoffice“? – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen:
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat am 22.01.2021 die Sars-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) im Bundesanzeiger veröffentlicht. Dem vorangegangen waren die…
Ablehnung des/der Einigungsstellenvorsitzenden wegen Befangenheit – Welche Möglichkeiten haben die Beteiligten des Verfahrens?
Finden Arbeitgeber und Betriebsrat in betrieblichen Fragestellungen keine Einigung, entscheidet vielfach die Einigungsstelle, die nach § 76 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)…
Ausgleich für Nachtarbeit – Was Arbeitgeber beachten müssen und Arbeitnehmer beanspruchen können
Nachtarbeit ist beschwerlich. Es entspricht allgemeinen arbeitsmedizinischen Erkenntnissen, dass die Arbeit während der Nachtzeit mit besonderen Belastungen für den Arbeitnehmer…
Überwachung am Arbeitsplatz durch „Keylogger-Software“. Bundesarbeitsgericht stärkt Arbeitnehmerrechte
Die moderne Arbeitswelt ist von der Arbeit am Computer geprägt. Kaum noch ein Arbeitsplatz kommt ohne die (zumindest gelegentliche) Bedienung…
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Facebook-Auftritt des Arbeitgebers – Bundesarbeitsgericht klärt umstrittene Rechtsfrage
Soziale Netzwerke (Facebook, Xing, LinkedIn etc.) sind längst nicht mehr nur Privatsache. Viele Unternehmen nutzen die vielfältigen Möglichkeiten dieser…
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