Elternzeit und Kündigung – welche Fristen haben Arbeitnehmer bei eigener Kündigung des Arbeitsverhältnisses zu beachten?
Arbeitnehmer genießen nach dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld und Elternzeitgesetz-BEEG) ab dem Zeitpunkt der Inanspruchnahme der Elternzeit…
Verlängerung der gesetzlichen Kündigungsfrist im Arbeitsverhältnis – Gestaltungsmöglichkeiten und rechtliche Grenzen:
Das Arbeitsverhältnis ist ein sogenanntes Dauerschuldverhältnis, welches in den überwiegenden Fällen auf „unbestimmte Zeit“ geschlossen ist. Möchte eine der Vertragsparteien…
Die befristete Anstellung des Geschäftsführers bei kommunalen Körperschaften, Anstalten und Stiftungen – Besonderheiten im Arbeitsrecht und Kommunalrecht
Das Kommunalrecht der einzelnen Bundesländer lässt regelmäßig zu, dass im kommunalen Bereich Körperschaften, Anstalten und Stiftungen errichtet werden. Populäres Beispiel…
Organstellung, Anstellungsvertrag, Beschäftigung und Vergütung des GmbH-Geschäftsführers bei Verschmelzung – worauf Gesellschaften und Geschäftsführer achten müssen:
Der Geschäftsführer einer GmbH hat in der Gesellschaft regelmäßig eine Doppelfunktion inne: Zum einen ist er Organ der Gesellschaft, zum…
Schriftform oder Textform – wichtige Änderung bei arbeitsvertraglichen Ausschlussfristen
1. Ausschlussfristen in Standardverträgen und Ausschlussklauseln Viele Arbeitsverträge enthalten eine Vereinbarung über sogenannte Ausschlussfristen. Danach müssen Ansprüche aus dem…
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