Abwicklungsvertrag und Verzicht auf Kündigungsschutzklage – Wann ist eine Klageverzichtsklausel wirksam?
Unterfällt das Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers den Regelungen des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) ist die grundlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ausgeschlossen.…
Gesetzliche und vertragliche Regelungen zur Kündigungsfrist im Arbeitsverhältnis – Welche Grenzen sind zu beachten?
Das Arbeitsverhältnis ist ein so genanntes Dauerschuldverhältnis. D.h., es ist von der gesetzlichen Grundkonzeption her auf unbestimmte Dauer angelegt und…
Betriebliche Übung und Sonderzahlung – das Bundesarbeitsgericht ändert seine Rechtsprechung bei Sonderleistungen mit unterschiedlicher Höhe
Was der Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis beanspruchen kann, insbesondere welche Arbeitsvergütung und Vergütungsbestandteile geschuldet sind, bestimmt sich regelmäßig nach dem Arbeitsvertrag…
Arbeitsverhältnis mit Rentnern – Was ist bei der Beschäftigung von Altersrentnern zu beachten?
Der deutsche Arbeitsmarkt ist in einem Wandel begriffen. Insoweit folgt er dem vielbesprochenen „demographischen Wandel“. Die Anzahl älterer Menschen/Rentner wird…
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