Mindestlohn – Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen:
Nachdem der Bundestag am 03.07.2014 und der Bundesrat am 11.07.2014 das Mindestlohngesetz angenommen haben, ist am 16.08.2014 das sog. Tarifautonomiestärkungsgesetz…
Berufsausbildung, Ausbildungsverhältnis und Berufsschulunterricht – was müssen Ausbilder und Auszubildende beachten?
Der Einstieg in eine berufliche Laufbahn vollzieht sich in vielen Fällen in einer Berufsausbildung. Bei dem Berufsausbildungsverhältnis handelt es sich…
Betriebsvereinbarung: Rechtswirkungen und Günstigkeitsprinzip
Die Betriebsparteien (Arbeitgeber und Betriebsrat) haben auf der Grundlage des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) in vielen Bereichen zusammenzuarbeiten. Dem Betriebsrat obliegt eine…
Arbeitsunfall und Alkohol – Welche Gefahren drohen für den Versicherungsschutz?
Wie in sämtlichen Lebensbereichen drohen auch im Arbeitsverhältnis (Arbeits-) Unfälle. Häufig ist das Risiko von Arbeitsunfällen im Arbeitsverhältnis sogar gesteigert,…
Schulungs- und Bildungsveranstaltungen für den Betriebsrat, Bildungsplan, zeitlicher und personeller Umfang von Schulungen – was ist von Arbeitgeber und Betriebsrat zu beachten?
1. Anspruch des Betriebsrats auf Schulungs- und Bildungsveranstaltungen Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG sind Betriebsratsmitglieder von ihrer beruflichen Tätigkeit…
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