Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes – Das gilt es zu beachten:
Grundsätzlich besteht ein Anspruch auf Vergütung nur dann, wenn der Arbeitnehmer seiner Verpflichtung zur Arbeitsleistung auch tatsächlich nachgekommen ist. Von…
Arbeitsverhältnis mit Rentnern – Was ist bei der Beschäftigung von Altersrentnern zu beachten?
Der deutsche Arbeitsmarkt ist in einem Wandel begriffen. Insoweit folgt er dem vielbesprochenen „demographischen Wandel“. Die Anzahl älterer Menschen/Rentner wird…
Kürzung des Erholungsurlaubs wegen der Inanspruchnahme von Elternzeit – Bundesarbeitsgericht schränkt Rechte von Arbeitgebern ein
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind berechtigt, auf Grundlage des Gesetzes zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – BEEG) Elternzeit…
Kündigung von Betriebsratsmitgliedern – Was müssen Arbeitgeber, Betriebsrat und betroffene Betriebsratsmitglieder beachten:
Lediglich Arbeitnehmer des Betriebs können als Betriebsräte gewählt werden (§ 8 BetrVG). Daher stehen die tatsächlich gewählten Betriebsratsmitglieder regelmäßig in…
Kostenerstattung bei Betriebsräten
Kinderbetreuungskosten von Betriebsratsmitgliedern sind erstattungsfähig! Die durch die Tätigkeit des Betriebsrats entstehenden Kosten trägt der Arbeitgeber. Diese eindeutige Aussage hat…
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