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Ausgleich für Nachtarbeit – Was Arbeitgeber beachten müssen und Arbeitnehmer beanspruchen können
Nachtarbeit ist beschwerlich. Es entspricht allgemeinen arbeitsmedizinischen Erkenntnissen, dass die Arbeit während der Nachtzeit mit besonderen Belastungen für den Arbeitnehmer…
Leiharbeit in der fleischverarbeitenden Industrie – Unzulässigkeit von Arbeitszeitkonten?
Leiharbeit ist zeitweilige Arbeit. Nach dem gesetzlichen Leitbild werden Leiharbeitnehmer im Entleiherbetrieb nur für vorübergehende Dauer eingesetzt. Für den Arbeitgeber…
Überwachung am Arbeitsplatz durch „Keylogger-Software“. Bundesarbeitsgericht stärkt Arbeitnehmerrechte
Die moderne Arbeitswelt ist von der Arbeit am Computer geprägt. Kaum noch ein Arbeitsplatz kommt ohne die (zumindest gelegentliche) Bedienung…
Befristete Verlängerung der Arbeitszeit – Bundesarbeitsgericht konkretisiert die rechtlichen Voraussetzungen
Viele Teilzeitarbeitnehmer haben tatsächlich den Wunsch, die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit zu verlängern, um entsprechend der heraufgesetzten Arbeitszeit auch ein höheres…
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