Verzicht auf Kündigungsschutz und Ausgleichsquittung – Gefahren bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Wenig ratsam ist der Verzicht des Arbeitnehmers auf Kündigungsschutz nach Ausspruch einer Kündigung. Im Zusammenhang mit der Kündigung des Arbeitsverhältnisses…
Umbruch in der Zeitarbeit – Bundesarbeitsgericht kippt Tarifverträge christlicher Gewerkschaften
Das Bundesarbeitsgericht hat am 14.12.2010 eine richtungsweisende Entscheidung getroffen, die für Unternehmen, die im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung tätig sind, von…
Sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen bei Kündigung eines Arbeitsverhältnisses
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses hat für die Beteiligten unterschiedliche Konsequenzen rechtlicher Art, die unter anderem auch von der Art der…
Mobbing im Krankenhaus
Verantwortlichkeiten und Handlungspflichten des Klinikbetreibers/Arbeitgebers Reibereien unter Mitarbeitern sind für die betrieblichen Abläufe unerfreulich, jedoch regelmäßig nicht vollständig zu vermeiden.…
Mobbing am Arbeitsplatz – Bundesarbeitsgericht verbessert den Arbeitnehmerschutz
Rechtsverfolgung bei Mobbing Mobbing am Arbeitsplatz ist eine bedauerlicherweise vielfach anzutreffende Erscheinung, die dem betroffenen Arbeitnehmer die Fortsetzung der Beschäftigung…
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