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Teildienste/geteilte Arbeitszeit – was ist zulässig im Arbeitsverhältnis und wie verhält es sich mit dem Schutz in der gesetzlichen Unfallversicherung?
Arbeitgeber und Arbeitnehmer treffen typischerweise im Arbeitsvertrag Vereinbarungen über die vom Arbeitnehmer zu leistende Arbeitszeit. Im Regelfall ist die Arbeit…
Wenn sich die SOKA-BAU meldet: Prüf- und Handlungsempfehlung für Arbeitgeber
Für viele Unternehmen ergeben sich nicht unerhebliche Überraschungen, wenn unerwartet ein Schreiben der „SOKA-BAU“ eingeht. Bei der SOKA-BAU handelt es…
Entgeltfortzahlung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit, Spende von Organen oder Geweben, Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation sowie Folgeerkrankung im Arbeitsverhältnis: Worauf müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten?
Arbeitnehmer haben im Arbeitsverhältnis grundsätzlich nur dann einen Anspruch auf Zahlung der Arbeitsvergütung, wenn sie auch tatsächlich Arbeitsleistung erbringen. Dies…
Betriebsratswahl – Wahlberechtigung und Wählbarkeit nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses/Wahlanfechtung
Gemäß § 13 Abs. 1 BetrVG finden die regelmäßigen Betriebsratswahlen alle 4 Jahre in der Zeit vom 01. März bis…
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