Freier Mitarbeiter oder Arbeitnehmer – Was gilt in Fragen der Vergütung?
Dienstleistungen können sowohl in einem Arbeitsverhältnis als auch in einem Dienstverhältnis, welches nicht als Arbeitsverhältnis zu begreifen ist, erbracht werden.…
Stellenausschreibung im Betrieb – Erfordernis, Inhalt, Mitbestimmung des Betriebsrats, Gefahren
Der nachstehende Beitrag befasst sich mit der Ausschreibung von Arbeitsplätzen im Bereich der Privatwirtschaft. Für den öffentlichen Dienst gelten Sonderregelungen,…
Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit – Anrechnung von Urlaubsabgeltungen und Abfindungen im Arbeitsverhältnis?
Die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit bis zum Erreichen der Altersrente ist allgemeiner Wunsch, allerdings häufig nicht zu realisieren. Erkrankungen, Unfälle etc.…
Entzug der Fahrerlaubnis bei Kraftfahrern – Welche Reaktionsmöglichkeiten und Handlungspflichten haben Sie als Arbeitgeber?
Berufskraftfahrer benötigen eine gültige Fahrerlaubnis, möglicherweise darüber hinaus besondere betriebliche Erlaubnisse (Betriebsfahrerlaubnis etc.). Aber außerhalb des Tätigkeitsbereichs von Berufskraftfahrern fallen…
Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung – Voraussetzungen und Grenzen
Im laufenden Arbeitsverhältnis ist Wettbewerb des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber strengstens untersagt. Dies ist selbstverständlich, kann es doch nicht angehen,…
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