Befristete Verlängerung der Arbeitszeit – Bundesarbeitsgericht konkretisiert die rechtlichen Voraussetzungen
Viele Teilzeitarbeitnehmer haben tatsächlich den Wunsch, die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit zu verlängern, um entsprechend der heraufgesetzten Arbeitszeit auch ein höheres…
Bezahlung von Mehrarbeit/Überstunden – neue Spielregeln des Bundesarbeitsgerichts:
Die gesetzliche höchstzulässige Arbeitszeit beläuft sich in Arbeitsverhältnissen auf 48 Stunden pro Woche, vorrübergehend kann eine Anhebung auf bis…
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