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Beiträge zum Stichwort » § 74b Abs. 1 HGB «

Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung – Voraussetzungen und Grenzen

Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung – Voraussetzungen und Grenzen

Themengebiet Arbeitsrecht

Im laufenden Arbeitsverhältnis ist Wettbewerb des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber strengstens untersagt. Dies ist selbstverständlich, kann es doch nicht angehen, dass der Arbeitnehmer „seinen“ Arbeitgeber in dessen Geschäftsfeld attackiert, solange er selbst vom Arbeitgeber Vergütung für seine Tätigkeit erhält. Ungeachtet dessen steht es dem Arbeitgeber selbstverständlich frei, einem Arbeitnehmer auch ... weiterlesen

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